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Audit berufundfamilie

Regierung von Oberbayern als familienfreundlich auditiert

audit Logo

Als erste Bezirksregierung in Bayern erhielt die Regierung von Oberbayern aus den Händen der Bayerischen Staatsministerin Christine Haderthauer das Zertifikat zum Audit der berufundfamilie gGmbH. Staatsministerin Haderthauer übergab Regierungspräsident Christoph Hillenbrand die entsprechende Urkunde im Rahmen ihres Besuchs beim Tag der offenen Tür der Regierung von Oberbayern. „Die Regierung von Oberbayern ist in Sachen familienfreundlicher Personalpolitik qualitativ hervorragend positioniert: Das zeigt diese Auszeichnung, die gleichzeitig ein Ansporn ist, weitere Fortschritte bei diesem Thema zu erzielen. Denn Familienfreundlichkeit ist der Erfolgsfaktor der Zukunft und die Familie ist der beste Managementkurs - flexibles Denken und Handeln, Führungsstärke und Gelassenheit, Frustrationstoleranz und Leidenschaft: Familienarbeit fordert und trainiert all diese Kompetenzen“, lobte Staatsministerin Haderthauer die erfolgreiche Initiative der Regierung, sich auditieren zu lassen.

Zertifikatübergabe durch Ministerin Haderthauer
Übergabe des Zertifikates durch Ministerin Christine Haderthauer an den Regierungspräsidenten Christoph Hillenbrand und Regierungsvizepräsidenten Ulrich Böger am Tag der offenen Tür 2009
(43 kB / 72 dpi)

Die Auszeichnung bestätigt laut Hillenbrand die vielfältigen bestehenden familienfreundlichen Maßnahmen der Regierung von Oberbayern. Dazu zählte er die flexible Arbeitszeitgestaltung oder die starke Berücksichtigung familienbezogener Belange bei der Ausgestaltung der Teilzeit und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge: „Dass wir uns für die Auditierung im Bereich „Beruf und Familie“ entschieden haben, belegt, wie ernst wir dieses Thema nehmen. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld wird vor dem Hintergrund unserer demografischen Entwicklung immer wichtiger; für immer mehr Kolleginnen und Kollegen ist gerade am Dienstort München Kinderbetreuung oder Pflegeverpflichtung eine besondere Herausforderung. Die Vereinbarkeit dieser Anforderungen mit dem Beruf soll selbstverständlicher Teil unserer Verwaltungskultur und Personalpolitik sein. Damit stellen sich Führungsaufgaben, zugleich gewinnen wir aber einen Trumpf bei der Personalgewinnung. Mit der Umsetzung des Audit berufundfamilie übernehmen wir zudem gerne die Schrittmacherfunktion gegenüber unseren Partnern und nachgeordneten Bereichen.“

Das Audit der berufundfamilie gGmbH überprüft bundesweit in einem mehrstufigen Bewertungsverfahren Unternehmen, Verwaltungen und Hochschulen auf ihre Familienfreundlichkeit. Grundlage des Zertifikats ist eine konkrete Maßnahmenplanung, mit der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für die Mitarbeiter schrittweise erleichtert wird. Ein Strategieworkshop zu Beginn des Prozesses steckte den Rahmen für acht Handlungsfelder, zu denen Maßnahmen erarbeitet wurden. Mit dem Audit werden die bereits vorhandenen Maßnahmen familienbewusster Personalpolitik transparent gemacht und in einem strukturierten Prozess zielgerichtet weiterentwickelt. Durch zahlreiche zusätzliche Maßnahmen soll die Balance der unterschiedlichen familiären Bedürfnisse der Beschäftigten und der dienstlichen Anforderungen weiter verbessert werden. So hat auch die Regierung von Oberbayern weitere Maßnahmen realisiert, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familie in der Regierung von Oberbayern verbessern sollen, wie etwa die weitere Flexibilisierung der Wohnraum- und Telearbeit, die verstärkte Berücksichtigung von Belangen Teilzeitbeschäftigter bei der Gestaltung von Fortbildungsprogrammen sowie Unterstützungsangebote und gebündelte Informationen zu allen Fragen der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen über das Intranet.

  • Beruf und Familie
    Eine Initiative der gemeinnützigen Hertie Stiftung

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